Notre cabinet de recherche et de sélection de talents
Sabine Cattin : experte de la recherche par approche directe depuis 1990
Le chargé de recherche, un acteur-clé du processus de recrutement
Le chargé de recherche est l’un des tout premiers intervenants du processus de recrutement.
- Son analyse doit être minutieuse et pertinente.
- Son identification doit être fine et précise.
- Son approche doit être méthodique, respectueuse et discrète.
- Sa sélection doit être objective et rigoureuse mais aussi ouverte.
La moindre erreur peut écarter le candidat idéal. Son rôle est donc tout à fait déterminant.
Wisecatt participe au devenir du métier de chargé de recherche
S’il n’y a pas de formation spécifique au métier de chargé de recherche, il existe aujourd’hui une méthodologie reconnue.
Rencontrer les acteurs majeurs de l’univers du recrutement, échanger entre confrères pour faire progresser cette méthodologie et définir les bonnes pratiques, c’est une démarche de qualité essentielle.
Sabine Cattin se forme régulièrement
- 2008 : “Mettre son expertise de Chargé(e)s de Recherche au service d’une meilleure égalité des chances” avec la société de formation A Compétence Égale
- 2015 : « Osez être vous-même » , avec Ahu SENDILMEN
- 2020 : Google Search, avec Benoit BLIARD
- 2021 : Linkedin , visibilité et méthodologie , avec Pauline SARDA
- 2022 : Formation Arbre de Vie, avec Dina SCHERRER