Notre savoir-faire en tant que chasseur de talents
La chasse de talents consiste à identifier et faire venir le meilleur candidat
Détecter, identifier, convaincre le candidat en parfaite adéquation avec le cahier des charges d’une mission de recrutement, c’est vraiment un métier.
Le monde économique évolue en permanence, de nouvelles fonctions apparaissent, l’exigence sur certains profils est de plus en plus pointue.
La rentabilité exige des profils de plus en plus pointus. La concurrence accélère la mobilité professionnelle. La notion de carrière appartient au passé. Conséquence de tout cela : les chargés de recherche sont de plus en plus sollicités à tous les niveaux de recrutement.
Pour répondre efficacement à ses clients recruteurs, l’offre Wisecatt se positionne autour de deux axes :
- une ligne d’intervention clairement définie
- Analyse de cahier des charges
- Définition de profil
- Ciblage des sociétés et secteurs
- Identification des candidats / sourcing
- Approche directe / chasse
- Évaluation par entretien téléphonique ou en face à face de candidats potentiels
- Présentation des candidats, cv , fiche analytique
- Suivi d’intégration
- Cette offre est accessible en mission complète ou partielle.
- l’intégration du facteur régional
Pour juger efficacement une candidature, il est indispensable de connaître parfaitement le tissu économique dans lequel évolue l’entreprise.
C’est la raison pour laquelle Wisecatt intègre dans ses prestations une observation attentive des facteurs régionaux. Bien entendu, il n’y a pas de limite géographique dans notre exploration des ressources de candidatures.
Quelques postes récemment pourvus par des candidats Wisecatt
- Directeur Supply Chain International ( PME dans le 37)
- Designer Floral ( agence de communication dans le 33)
- Assistantes ADV exports stocks ( PME internationale dans le 33)
- Product Owner/ Product Manager (éditeur de solutions dans le 69)
- Quality Analyst/ QA (éditeur de solutions dans le 44)
- Avocats spécialisés ( Cabinet de Conseil et d’expertise Comptable dans le 33)
- Experts Comptables stagiaire futurs associés ( cabinet d’expertise comptable à Paris)
- Responsable Administratif et Comptable/RH (Société de recouvrement dans le 33)
- Juriste Droit Affaires ( cabinet d’expertise comptable dans le 33)
- Directeur Marketing et Communication International ( Société industrielle dans le 37)
- Responsable Pôle Social/Paie (cabinet d’expertise comptable dans le 33)
- Sécrétaire Général ( cabinet d’expertise comptable dans le 33)
- Directeur Demand Planning ( entreprise BtoC à Paris)
- Sales & Operations Manager ( industrie pharmaceutique dans le 77)
Le conseil en RH est également proposé
Wisecatt accompagne les personnes en reconversion professionnelle et les jeunes diplômés, sur
- leur stratégie de recherche (réseaux sociaux, sites, réseaux professionnels, éco-systèmes…)
- la refonte de leur CV
- l’optimisation de leur profil LinkedIn
- l’approche des services de recrutement dans les entreprises
- le ciblage des entreprises locales…
